丁素梅沒有拿到5000萬訂單，這些生産成本就浪費了。

　　 “那個你不管，你隻做好你這部分，銷售端要是掉鍊子，那是丁素梅的事，我相信她能做到。
”

　　 鐵柱和素梅是有預案的。

　　 這個銷售計劃，是丁素梅反複斟酌後的結果，他相信素梅，認為這是科學的，

　　 “好。
”

　　 鐵柱話都這麼講了，夢蘭就不再有什麼疑慮。

　　 相信鐵柱的判斷，是她做事的一個準則。

　　 第446章 是不是很激動啊

　　 見夢蘭如此聽話乖巧，鐵柱心裡十分高興，這次的廠長人選沒有選錯。

　　 吃飽之後，放下碗筷，輕輕摸了下夢蘭的頭。

　　 夢蘭感覺到被愛撫，心裡覺得什麼都值得了，靠過去倚在鐵柱的肩頭。

　　 “你有什麼難處嗎？
”鐵柱輕聲擔憂道。

　　 這提升産能可不是一句話的事。

　　 背後涉及的問題大多太繁雜了。

　　 單就擴建廠房一件事，就有的忙了，還得采購設備，擴招員工。

　　 且每一步都得計算好，控制好，不然就可能導緻生産成本過重。

　　 鐵柱光想想就覺得頭疼。

　　 夢蘭神色認真起來，“當然有了。
”

　　 “不過，我相信自已能克服。
”

　　 “我想問你要個權力。
”

　　 “這次擴大産能，能不能讓我來負責招工？
”

　　 “可以。
”鐵柱想也沒想就答應了。

　　 上次把這個權力給了龍小亮，是因為要給龍小亮樹立口碑，要扶持龍小亮上台，沒辦法。

　　 這次的招工，肯定就讓夢蘭這個廠長去了，這樣夢蘭管理起來也方便些，自已招的人肯定聽話些。

　　 夢蘭嘿嘿笑笑，挽住鐵柱手臂，臉貼上去撒嬌道：“那我要花錢，你們可不能卡我。
”

　　 “不會卡的，你做好預算，列個單子，要花多少财務給你支就是了。
”

　　 “那就好，嘻嘻，那我就沒啥好擔心的了。
”

　　 “那你可有的忙咯，眼下最要緊的是抓緊開業，設備到了，趕緊讓人調試下。
對了，還要把第一批樣品趕出來，丁總那邊要用。
”

　　 “交給我就是了，設備調試的事，我已經辦好了，樣品我五天内搞出來。
你選個日子就可以開業了。
”

　　 鐵柱拿出手機看看日子，心中推算一陣，“18号就是個好日子。
”

　　 “那就18号！
”夢蘭臉上露出些許激動，廠子開業，也意味着她這個廠長要正式上位了。

　　 一個體面的工作，對她而言太重要了。

　　 夢蘭無時無刻不想擺脫大家對她的固有認知，過去足浴店的職業經曆，她始終未能釋懷。

　　 鐵柱心疼的幫她理理頭發絲，“開業後，我跟股東們說一聲，把你底薪加到一萬。
”

　　 “不用，等我做出成績再說吧，而且這待遇我已經很滿意了，還有崗位分紅呢。
”

　　 鐵柱沒再繼續這個話題，隻是不停撫摸着夢蘭的發梢。

　　 夢蘭可以不要，但他不能不給。

　　 有夢蘭這樣安心的人坐着這個位置，他就可以解脫出來，做自已的事。

　　 作為蜜桃山藥廠的廠長，一萬的底薪待遇也不算太高。

　　 工廠擴招以後，職工人數将會達到八九十人。

　　 這樣規模的廠子，廠長月薪沒有一萬是說不過去的。

　　 夢蘭很喜歡這種感覺，跟鐵柱黏在一起，就感覺無比溫暖，安心。

　　 “柱哥，今晚要不就别走了。
”

　　 “好。
”

　　 “真的？
”夢蘭驚坐起來。

　　 “嗯，不走了。
”鐵柱沖她甜甜的笑着。

　　 兩人再次擁在一起。

　　 ......

　　 第二天一大早。

　　 鐵柱就回到了自已家中。

　　 夢蘭換上一身新衣服，來到了蜜桃山藥廠門口。

　　 工廠裝修已經完成，設備也調試好了，員工們正在陸陸續續來打卡上班。

　　 說是上班，其實是來培訓。

　　 因為工廠還沒有正式的開業。

　　 夢蘭針對新員工，制定了一套完整的培訓計劃。

　　 不僅要讓所有人熟練的掌握設備使用的方法，掌握生産技巧，也要借助培訓這個形式統一大家的思想，提高大家的站位。

　　 這個工作本該由辦公室主任這個崗位來完成的，但是工廠現在還沒有做到那麼完善，這個崗位還沒有合适的人選，所以夢蘭就親自上了。

　　 崗前培訓這個事，說小也小，說大也大。

　　 夢蘭主要的擔心，是這幫村民們，自由散漫慣了，一時間怕是難以适應這種有組織有紀律的生活。

　　 而且管理者與職工之間，又都是同鄉熟人的關系，這就給管理帶來了極大的難度，管理強度就不好把握。

　　 所以，夢蘭非常重視這次的崗前培訓，制定了周密的計劃。

　　 原先學校操場的一半，被改為工廠的停車場，裡頭可以停放汽車，還有專門的電單車停車充電棚。

　　 操場另一半被圍了起來，上面加了棚頂，地上鋪了磚塊擺了座椅，現在成了職工禮堂。

　　 穿着一身墨綠色西裝的夢蘭，走上了禮堂的發言台。
精神飒爽。

　　 “大家上午好啊，今天是我們崗前培訓的第二天。
”

　　 “在進行今天的培訓前呐，我要宣布兩個好消息。
”

　　 “第一個好消息。